Infelizmente muitas empresas ainda enfrentam grandes desafios por tratar a gestão de pessoas e processos como áreas separadas. Os processos só acontecem quando você está próximo, se não as coisas não andam. Isso acontece com vc? Ficar no controle o tempo todo não é liderar, é cansar/stressar. Mas e se isso for um sinal de que tá faltando liderança de verdade?
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