公司用套路逼你辞职怎么拿赔偿金？ 公司不想直接辞退员工，而采用不安排工作、只发底薪、放长假等方式逼员工离职，对此刘律师给出既能离职又能拿到补偿的方法： 第一、不要与公司耗着，因为耗下去实发工资会减少，影响赔偿的月工资标准。应以书面形式，发邮件、发快递等通知公司，要求其按劳动合同约定或实际工作岗位要求提供劳动条件，并保存好证据。
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公司用套路逼你辞职怎么拿赔偿金？ 公司不想直接辞退员工，而采用不安排工作、只发底薪、放长假等方式逼员工离职，对此刘律师给出既能离职又能拿到补偿的方法： 第一、不要与公司耗着，因为耗下去实发工资会减少，影响赔偿的月工资标准。应以书面形式，发邮件、发快递等通知公司，要求其按劳动合同约定或实际工作岗位要求提供劳动条件，并保存好证据。