Muy buenas noches, profesor y compañeros. Hoy presentaré el organigrama de EHS COMPANY, una empresa comprometida con la salud ocupacional, la seguridad industrial y la gestión empresarial. El organigrama nos permite conocer la estructura jerárquica, las líneas de comunicación y las funciones principales dentro de la organización. Nivel Directivo En la parte superior está la Dirección General, máxima autoridad encargada de la visión estratégica, la planificación y las decisiones clave. Le sigue el Director de Mercadeo y Comunicación, responsable de la imagen institucional, la publicidad y la comunicación interna y externa. Gerencia General La Gerencia General coordina todas las áreas de la empresa, asegurando que trabajen de forma eficiente, integrada y alineada con los objetivos de EHS COMPANY. Área Financiera La Gerencia Financiera administra los recursos económicos. Sus asistentes contables elaboran reportes, conciliaciones y presupuestos, garantizando un manejo transparente y responsable. Ingeniería y Operaciones Técnicas La Coordinación de Ingeniería de Techos supervisa los procesos técnicos e instalaciones. Los instaladores ejecutan trabajos en campo cumpliendo normas de seguridad y calidad. Área de Operaciones La Gerencia de Operaciones dirige los servicios y proyectos de la empresa. Incluye tres coordinaciones: - Centro de Entrenamiento, con instructores. - Gestión Empresarial, con gestores de salud y outsourcing. - Proyectos, con inspectores que garantizan calidad y cumplimiento. Área de Ventas La Gerencia de Ventas impulsa el crecimiento comercial. Sus asesores atienden clientes, generan cotizaciones y fortalecen relaciones de negocio. Área Administrativa y de Salud Combina la gestión interna y el bienestar del personal. Incluye asistentes, personal de salud, misceláneas, ejecutivas, recursos humanos y recepción. Busca mantener un entorno seguro y eficiente. Área de Logística La Coordinación de Logística administra inventarios, transporte y distribución, mediante bodega y ruta, asegurando entregas oportunas y ordenadas. Conclusión El organigrama de EHS COMPANY muestra una estructura sólida y funcional, donde cada área cumple un papel clave. Gracias a la integración de sus departamentos, la empresa mantiene su eficiencia, calidad y compromiso con la excelencia. Muchas gracias por su atención.