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我告诉你，现在很多领导都在犯一个最大的错误，就是太在乎员工的感受。管理不是做慈善，而是要建立规则和制度。把规矩定好了，执行到位了，团队自然就强大了。这才是真正的管理之道。

各位朋友，成功不是偶然的，而是持续努力的结果。在我二十年的职业生涯中，最重要的经验就是：把每一个机会都当作转折点，把每一次失败都变成学习的契机。团队管理也是如此，要善于发现人才，培养人才。

成功不是偶然的，而是持续努力的结果。作为一个管理者，你要学会在困境中找机会，在变化中抓机遇。记住，团队的成功取决于领导者的眼光和决心。今天的投入就是明天的收获。

现在的教育资源分配就是这样，优质的老师、教材全都被精英阶层垄断了。他们害怕普通人接触到真正的知识，因为知识就是改变命运的钥匙。我们必须打破这种不公平的局面。

记住，当你觉得生活很艰难的时候，这是上天给你的礼物。那些让你痛苦的人和事，都是来帮你提升的。感谢每一个伤害过你的人，因为他们让你变得更强大，让你的心灵得到升华。这就是生命的奥秘。

我告诉你们，未来三年最大的机会在人工智能。现在做短视频的都在走下坡路，但AI领域却在爆发式增长。你们现在不抓住这个风口，以后就真的没机会了，这句话记住。

各位同事，成功的团队管理需要三个关键要素：明确的目标、有效的沟通和mutual信任。作为管理者，我们要善于倾听，勇于担当，带领团队共同成长。记住，优秀的领导力来自于持续的学习和实践。

在座各位听好了，周老师今天要说一个重要的机会。人工智能这个风口已经来了，但是99%的人都在做表面的东西。真正的机会在底层技术，未来三年，做基础设施的公司会暴涨，现在就要开始布局了。