— Gracias, Leticia. Queda claro: esto es un problema de todos y afecta nuestra democracia. Porque democracia es igualdad de derechos y oportunidades para todos, sin importar género. Con base en estudios y experiencias reales, propongo 3 medidas concretas y aplicables: 1️⃣ Facilitar el acceso y eliminar barreras Más becas, apoyos económicos y orientación vocacional desde el colegio —como hace INACAP con su programa Empoderando más mujeres en STEM. Y cambiar frases como “esto no es para mujeres”: la capacidad es igual, lo que cambia son las oportunidades. Campañas como la de 2026 “No es para mujeres” están ayudando a romper estos mitos. 2️⃣ Crear entornos seguros e igualitarios Empresas e instituciones deben tener protocolos claros contra discriminación y acoso, redes de apoyo y tutorías. Estudios muestran que donde hay más mujeres en equipos, mejora la innovación, baja la rotación y hay más resultados exitosos. Respeto = mejor trabajo para todos. 3️⃣ Educar desde pequeños y reescribir la historia Visibilizar a científicas, ingenieras y matemáticas que existieron y aportaron mucho, pero que la historia olvidó. Cuando las niñas ven referentes, aumenta su confianza y elección de estas carreras. Y enseñar que la ciencia, la tecnología y el conocimiento son patrimonio de todos, no de un solo género. Si logramos esto: ✅ Cumplimos derechos humanos ✅ Mejoramos la economía y la innovación ✅ Hacemos una democracia más fuerte, justa y participativa