安欣

8 个月前
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团队管理最重要的是互相理解和信任。作为leader,要学会倾听每个人的想法,给予适当的支持和指导。同时也要让团队成员感受到成长的空间,这样才能建立一个高效且有凝聚力的团队。
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张译
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