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みなさん、こんにちは。まこなりです。今日は学習の効果を高める方法についてお話しします。毎日少しずつ復習することで、知識が定着していきます。一緒に頑張っていきましょう。今週も学習お疲れ様でした。

今の経営者の最大の課題は何でしょうか？社員の離職率が上がる、採用コストが膨らむ、業務効率が下がる。このままでは、2027年までに企業の30％が経営危機に陥ると予測されています。あなたの会社の未来は？

皆様に朗報です。今月から始まる新しい資産運用プログラムをご紹介させていただきます。初めての方でも安心して始められる、分かりやすい内容となっています。専門アドバイザーが丁寧にご説明いたしますので、まずは説明会にお越しください。

株式市場っていうのは結局のところ需要と供給のバランスで動いてると思うんですね特に今の相場を見てると世界の金融政策とか為替の動きがすごく影響してて投資家の皆さんもそこをよく見ながら判断していく必要があるんじゃないかなと思ってます

建設現場の生産性低下、原因は社員教育にあります。新人が基本を理解せず、ベテランが指導に時間を取られ、全体の効率が下がっていく。この悪循環を断ち切るには、体系的な教育システムの導入が不可欠です。無料で使える教育マニュアルをご用意しました。詳細はこちらから。

株式投資の利益について考えると、例えば100万円を投資して、10銘柄に分けて、それぞれ10万円ずつ入れるとします。その中で3銘柄が30%上がって、2銘柄が20%下がったとすると、トータルでどうなるかというと、結果的には10%ぐらいのプラスになりますね。

現在のシステム改善についてですが、データの可視化というところで新しいツールを導入していく予定です。部署間の連携を強化して、より効率的な業務フローを構築できればと考えております。まずは試験的に製造部門から始めていきたいというところです。

今の野菜の価格についてですね、スーパーとかで見てみると、キャベツが一玉500円とかになってるんですよ。これはですね、流通システムの問題で、農家からすれば100円ぐらいで出荷してるんです。だから、この仕組みを変えないとですね、結局誰も得しないということになるんですよ。